「我是08年6月到通力所實習的,今年六月,經(jīng)過市律師協(xié)會「蓄才計劃」,她被事務所正式錄用。
「通力所關注員工的素質(zhì)的培養(yǎng),每個員工每星期必須有1.5小時的業(yè)務培訓,對員工的考評制度也十分嚴格,尤其是對新人業(yè)務提高和發(fā)展很有幫助。通力所的團隊特別年輕,團隊合作關系良好。」劉帆興奮地表示,邁入律師行業(yè)就像進了一個糕點烘焙房,每一個人被精心打造精心設計一番,最后烘焙出色香味俱全的「作品」。
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