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       2020年7月，國務院辦公廳發(fā)布《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》（國辦發(fā)〔2020〕27號），體現(xiàn)了國家層面對靈活用工的支持態(tài)度。
       2020年12月21日上午，集體協(xié)商和民主管理小組抓住熱點問題，開展線上主題研討活動，就有關靈活用工內(nèi)容進行研討。本次活動的主題為“企業(yè)靈活用工模式及風險控制”，由研究會委員、上海雋之律師事務所潘錚律師主講，小組全體成員參加。
       潘錚律師主要從勞務派遣、非全日制、勞務外包、個人承包、就業(yè)見習、勤工助學和實習、兼職、共享用工、退休返聘、網(wǎng)約工等十大靈活用工模式的主要內(nèi)容和風險防控進行了探討。與會人員也圍繞該主題，就實踐中個體工商戶與企業(yè)的合作形式、工傷認定中勞動關系的認定等內(nèi)容進行了進行深入的探討。
       研討會在熱烈積極的氛圍中結(jié)束，與會成員表示今后將進一步就有關靈活用工模式進行深入探討和研究。