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500位勞動(dòng)法律師：咨詢難以轉(zhuǎn)化案源！上海律師勞動(dòng)法業(yè)務(wù)狀況調(diào)研報(bào)告出爐！| 律新社在現(xiàn)場

來源：律新社     日期：2017-05-31     作者：吳迪迪    閱讀：37,942次

“上海律師勞動(dòng)法業(yè)務(wù)狀況調(diào)研報(bào)告”發(fā)布！通過495 份上海律師的有效問卷，調(diào)研組提出了包括開發(fā)面向小微企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品、為律師提供政府補(bǔ)貼、利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體拓展業(yè)務(wù)等諸多建議。（下附報(bào)告結(jié)果及分析）

 

2017 年 5 月 26 日，由上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究委員會(huì)主辦的“深度·跨界·科技：勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的‘供給側(cè)改革’”論壇在上海舉行。本次論壇以勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的“供給側(cè)改革”為主題，分設(shè)“深度挖掘”、“跨界融合”以及“技術(shù)應(yīng)用”三個(gè)議題，在全國范圍內(nèi)像廣大律師征集圍繞主題議題的論文，截至截稿日，論壇共收到律師論文 26篇。

  

在上海律協(xié)鄒甫文副會(huì)長致辭后，舉行了《探索與實(shí)踐——?jiǎng)趧?dòng)法律師業(yè)務(wù)的“供給側(cè)改革”論文集》的發(fā)布以及贈(zèng)書儀式。

 

隨后，遠(yuǎn)業(yè)律師事務(wù)所首席合伙人、上海律協(xié)勞委業(yè)務(wù)創(chuàng)新小組組長溫陳靜在論壇上對調(diào)研報(bào)告做了詳細(xì)的介紹。

 

這份調(diào)研報(bào)告是為了配合論壇，上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究委員會(huì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新小組組織開展了面向上海律師的勞動(dòng)法業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研，通過調(diào)研探索勞資業(yè)務(wù)開發(fā)的新途徑、新方式。調(diào)研共收到 495 名上海律師提交的問卷，經(jīng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新小組匯總、統(tǒng)計(jì)、分析并制作成報(bào)告。

 

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，495份有效問卷中，女律師占43%，男律師占57%，30歲到40歲的律師占比達(dá)47.1%；參與本次調(diào)研的律師中，在合伙所供職的占比90%，個(gè)人所占比10%；律師獨(dú)立職業(yè)（有案源、獨(dú)立辦案）的占比70%，辦案不獨(dú)立（依靠指導(dǎo)律師指導(dǎo)辦案）的占比5%，案源不獨(dú)立（案源依靠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)律師）的占比25%；提成律師占比67%，授薪加提成律師占比16%，其他律師占比6%。

  

“我們的調(diào)研內(nèi)容主要包括勞資業(yè)務(wù)數(shù)量、占比，客戶類型、性質(zhì)、規(guī)模，勞資業(yè)務(wù)創(chuàng)收等方面?！睖仃愳o律師介紹稱，在所有參與調(diào)查的律師中，其所有業(yè)務(wù)均為勞資業(yè)務(wù)的占比2.5%，勞資業(yè)務(wù)占多數(shù)的占比為11.6%，勞資業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)差不多的占比28.3%，其他業(yè)務(wù)占多數(shù)的占比為64.7%，沒有勞資業(yè)務(wù)的占比為6%。律師從事的勞資業(yè)務(wù)中，仲裁、訴訟類勞資業(yè)務(wù)占多數(shù)的占比50%，非訴類勞資業(yè)務(wù)占多數(shù)的占比為26%，訴訟與非訴大致相當(dāng)?shù)恼急葹?span>24%。

 在這些律師2016年辦理的勞動(dòng)案件里，超過51件的律師占比2.9%，21-50件的律師占比7.6%，11-20件的律師占比13.8%，不足10件的律師占比63.4%，沒有辦理勞動(dòng)案件的律師占比12.6%。

 

調(diào)研報(bào)告中還包括對律師擁有的客戶類型分布，個(gè)人客戶、企業(yè)客戶配比情況、近3年勞資業(yè)務(wù)年平均創(chuàng)收等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。在參與調(diào)查的律師中，對收入滿意的律師占比5.55%，基本滿意的占比63.17%，不滿意的占比31.27%。在常見的勞資類案件中，勞動(dòng)合同糾紛案件數(shù)量最多，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛和人事爭議分列第二、第三位，其他還有群體糾紛和社會(huì)保險(xiǎn)糾紛。

 

律師在處理勞資案件時(shí)，最常遇到的問題是收費(fèi)低，咨詢難以轉(zhuǎn)化為案源，缺少案件來源，非訴業(yè)務(wù)收費(fèi)困難。律師在處理勞資案件中遇到的問題主要有：各地裁判口徑差異大，案情過于瑣碎，各地政策法規(guī)差異大，案件周期長，程序多，舉證責(zé)任分配復(fù)雜，和法官、仲裁員、當(dāng)事人溝通不暢通。

 

問卷中，參與調(diào)查的律師們提了很多有價(jià)值的建議，為此，業(yè)務(wù)創(chuàng)新小組篩選出了若干建議：

整合所有的建議后創(chuàng)新小組發(fā)現(xiàn)，主要涵蓋了以下幾個(gè)方面：為了改善勞方維權(quán)難狀況，提高律師辦案積極性，為律師提供政府補(bǔ)貼，開發(fā)面向小微企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品，梳理勞動(dòng)法律法規(guī)，統(tǒng)一法規(guī)適用口徑，把勞動(dòng)律師業(yè)務(wù)與人力資源相結(jié)合，嘗試由律師開辦人事外包公司，既懂法律，又懂企業(yè)人事需求，細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域，律師參與立法，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體拓展律師業(yè)務(wù)，對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，定期舉辦講座，進(jìn)行勞動(dòng)法普法宣傳，加強(qiáng)與仲裁員、法官、當(dāng)事人、同行的溝通交流，律師加強(qiáng)自身執(zhí)業(yè)能力建設(shè)，了解最新法規(guī)，由律協(xié)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，律師提前介入，提高非訴業(yè)務(wù)占比。

 

隨后，金杜所合伙人姜俊祿博士做了題為《“一帶一路”中的勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)》的主題演講。論壇還安排了境外勞動(dòng)法的分享環(huán)節(jié)，因?yàn)榕R時(shí)有其他安排，來自德國的 Iris Duchetsamnn 委托其同事代為宣讀了題為《Employment Law business in Germany》（《德國的勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)》）的報(bào)告。

 

下午論壇圍繞勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的深度挖掘、跨界融合、技術(shù)應(yīng)用三個(gè)子議題進(jìn)行了發(fā)言和研討，來自上海以及全國各地的17名勞動(dòng)法律師和沃爾瑪原工會(huì)主席劉慧、法驢CEO梁維維分別做了發(fā)言和點(diǎn)評。

 

在第三個(gè)議題“勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的技術(shù)應(yīng)用”環(huán)節(jié)，作為應(yīng)邀發(fā)言“唯二”的外地律師之一，云崖律師事務(wù)所周緣求律師做了題為《在被機(jī)器取代之前，法律人的未來在哪里？——律師在大云物智時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的演講，周緣求律師圍繞“大數(shù)據(jù)”和“人工智能”這兩個(gè)關(guān)鍵詞，著重分析了在加速度變化的大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代，律師如何順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，抓住技術(shù)機(jī)遇，破除固守成規(guī)的迷思，與時(shí)俱進(jìn)，在人工智能時(shí)代來臨之前，去創(chuàng)造屬于法律人的未來。最后，由全國律協(xié)勞委會(huì)主任王建平律師做大會(huì)總結(jié)并致閉幕詞，論壇圓滿落幕。

 

附“深度·跨界·科技：勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的‘供給側(cè)改革’”論壇議程：

9:00-9:10

 開場介紹：總主持 陸敬波丨上海律協(xié)勞委主任

領(lǐng)導(dǎo)致辭：鄒甫文丨上海律協(xié)副會(huì)長

9:10-9:20

《勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的“供給側(cè)改革”論文集》發(fā)布及贈(zèng)書儀式

發(fā)布嘉賓：潘瑜丨上海律協(xié)副秘書長

 

9:20-9:35

《上海市律師勞動(dòng)法業(yè)務(wù)現(xiàn)狀問題和對策》報(bào)告發(fā)布

報(bào)告人：溫陳靜丨上海律協(xié)勞委業(yè)務(wù)創(chuàng)新小組組長

 

9:35-10:25

主題演講：“一帶一路”中的勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)

特邀嘉賓：姜俊祿 博士丨金杜律師事務(wù)所律師

10:25-10:40

茶歇

 

10:40-12:00

主題演講：勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的“他山之石”

特邀嘉賓：

Robin Gerofsky Kaptzan 丨 Senior Foreign Attorney, Duan & Duan Law Firm

Iris Duchestsmann 丨

翻譯家：陸祎媚丨上海律協(xié)勞委國際化小組組長

 

12:00-13:15

午餐交流

 

13:15-14:15

議題一：勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的深度挖掘

發(fā)言嘉賓：

周開暢丨匯業(yè)所律師，上海律協(xié)勞委勞動(dòng)合同小組組長

周緣求丨云崖所律師，無錫律協(xié)勞委主任

曾立圻丨里格所律師，上海律協(xié)勞委勞動(dòng)權(quán)益救濟(jì)與爭議處理小組組長

屈曉蓉丨江三角所律師，上海律協(xié)勞委委員

點(diǎn)評：

陳全丨永嘉信所律師，陜西律協(xié)勞委主任

胡穎丨金州所律師，長沙律協(xié)勞委主任

主持：

陸胤丨藍(lán)白所律師，上海律協(xié)勞委副主任

 

14:15-15:35

議題二： 勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的跨界融合

發(fā)言：

龐春云丨廣盛所律師，上海律協(xié)勞委工資福利與工時(shí)休假小組組長

仇少明丨隆安所律師，上海律協(xié)勞委勞動(dòng)合同小組副組長

陳英杰丨華夏匯鴻所律師，上海律協(xié)勞委工資福利與工時(shí)休假小組副組長

李居鵬丨隆安所律師，上海律協(xié)勞委委員

劉慧丨沃爾瑪（中國）原勞動(dòng)關(guān)系及合規(guī)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人兼工會(huì)主席

點(diǎn)評：

楊靜丨泰和泰所律師，四川律協(xié)勞委主任

夏利群丨瀛泰所律師，上海律協(xié)勞委特殊員工與勞動(dòng)安全衛(wèi)生小組組長

主持：齊斌丨天馳君泰所律師，上海律協(xié)勞委副主任

 

15:35-15:50

 茶歇

 

15:50-17:00

議題三： 勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)的技術(shù)應(yīng)用

發(fā)言：

朱慧丨通乾所律師，上海律協(xié)社會(huì)保險(xiǎn)小組組長

王蓓丨海華永泰所律師，上海律協(xié)勞委委員

梁維維丨法驢 CEO

朱丹丨天恒健所律師，長沙律協(xié)勞委委員

點(diǎn)評：

馬建軍丨君合所律師，上海律協(xié)勞委委員 15’

王惠丨聽訟所律師，江西律協(xié)勞委主任 15’

主持：梁楓丨金誠同達(dá)所律師，北京律協(xié)勞委主任

 

17:00-17:20

閉幕式

總結(jié)及致閉幕詞：

王建平丨德恒所律師，全國律協(xié)勞委主任

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMjQxMTkyMg==&mid=2650651990&idx=2&sn=aa95d8d7014a401f058a67885e5be3e7&chksm=82c3c1abb5b448bda69ca10631b9ca8683047ca436d599dad635caec9a83d463e41cea1e680a&mpshare=1&scene=1&srcid=0527ZoI1AmcNvqQYNOqnqkR8#rd