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通力律師事務(wù)所黨支部——為百年老店根植血脈

來(lái)源：支部生活     日期：2012-07-16     作者：蔡富軍    閱讀：7,269次

30歲以下的黨員占87%，平均年齡27歲，這是一個(gè)年輕的黨支部；成立于1998年，定位金融法律和公司法律業(yè)務(wù)，被 《亞洲法律雜志》評(píng)為“亞洲發(fā)展最快的30家律師事務(wù)所”之一，這是一家快速成長(zhǎng)中的年輕律所；可俯看陸家嘴綠地，位于陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，這是一片充滿活力的發(fā)展熱土……

   一個(gè)個(gè)充滿青春活力的因素孕育著一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想：“我們想做百年老店?！蓖β蓭熓聞?wù)所創(chuàng)始合伙人俞衛(wèi)鋒說(shuō)出這幾個(gè)字時(shí)，臉上略帶微笑的表情堅(jiān)定而自信。

   俞衛(wèi)鋒另一個(gè)身份是律所黨支部書記。合伙人律師與黨務(wù)工作者、新經(jīng)濟(jì)組織與黨組織，兩個(gè)身份、兩種形態(tài)的組織，在俞衛(wèi)鋒看來(lái)卻并不突兀?！耙蝗河欣硐氲哪贻p人聚在一起，要做一流律所，黨組織正好提供了塑造內(nèi)在文化和活動(dòng)的統(tǒng)一平臺(tái)?！?/span>

   “黨員群眾對(duì)黨組織有自然的熟悉度和親切感”

     去年初，到通力所工作兩年的年輕律師黎明在北蔡鎮(zhèn)買了一套兩室的婚房。首付40余萬(wàn)元來(lái)自律所的貸款?！叭绻麤](méi)這筆錢，房子很難買下來(lái)。”黎明坦誠(chéng)地說(shuō)道。

     所里年輕律師多，他們事業(yè)起步期通常比較艱難，而又面臨住房等剛性需求。為此，通力律師事務(wù)所從2006年開(kāi)始推出“員工貸款計(jì)劃”，每年拿出300萬(wàn)左右為律師提供免息貸款。入職滿18個(gè)月，即可申請(qǐng)。幾年下來(lái)，已經(jīng)有十幾人享受了“內(nèi)部房貸”，圓了住房夢(mèng)。

     員工們明白，貸款是從合伙人“蛋糕”中分出來(lái)的。但身為合伙人的黨支部書記俞衛(wèi)鋒認(rèn)為，在通力，員工是一家人，應(yīng)該得到幫助。黨支部有能力推動(dòng)此事，也樂(lè)于這么做。

     黃元律師遠(yuǎn)在青島的家里曾迎來(lái)一位特殊的客人——俞衛(wèi)鋒。去年，利用出差的機(jī)會(huì)，俞衛(wèi)鋒順道去看望了黃元的父母。當(dāng)時(shí)，黃元跟所里提出想出國(guó)讀書。面對(duì)年輕員工的職業(yè)變動(dòng)訴求，俞衛(wèi)鋒覺(jué)得不能隨意應(yīng)對(duì)，想到了與其父母溝通。家訪時(shí)，經(jīng)過(guò)對(duì)黃元人生規(guī)劃的真誠(chéng)交流，所里答應(yīng)為她保留職位一年。

     除了上門家訪，通力也邀請(qǐng)員工家屬來(lái)所里參觀，共進(jìn)午餐。黃凱律師先前經(jīng)過(guò)兩輪實(shí)習(xí)后留在了通力。想著關(guān)心優(yōu)秀兒子的工作情況，黃凱的父母從成都來(lái)到上海，與合伙人進(jìn)行了交流。談下來(lái)，家長(zhǎng)對(duì)通力的情況有了比較充分的了解。

     對(duì)于新員工，在日常培訓(xùn)之外，黨支部還安排黨員律師作為“入職導(dǎo)師”，幫助他們適應(yīng)所里的工作環(huán)境，提高工作技能。俞衛(wèi)鋒自己就先后帶了好幾名年輕律師。一番心血，幫助了年輕人的成長(zhǎng)，也贏得了家長(zhǎng)的感動(dòng)。有位家長(zhǎng)甚至讓孩子喊俞衛(wèi)鋒“叔叔！”

     這些溫暖的細(xì)節(jié)組成了通力文化的因子，為將來(lái)的百年老店增添了“無(wú)形之磚”。在這其中，也讓黨支部潛移默化地進(jìn)入了黨員群眾的心里，“他們對(duì)黨組織有了自然的熟悉度和親切感?！?/span>

      “沒(méi)有高端不高端，只有專業(yè)不專業(yè)”

    在通力所的律師隊(duì)伍里，有個(gè) “三多”現(xiàn)象：一是黨員多。黨員律師占全所律師人數(shù)的66%；二是高學(xué)歷多。碩士以上學(xué)歷律師占全所總?cè)藬?shù)的70%；三是海歸多。50%上下的律師均有在境外接受教育、培訓(xùn)或工作的經(jīng)歷。

    要把“三多”融合為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際化業(yè)務(wù)中爭(zhēng)創(chuàng)一流，黨支部建立完善集體榮譽(yù)和團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。黨支部對(duì)于每一次支部活動(dòng)，都安排至少一名黨員進(jìn)行總結(jié)，將自己置身團(tuán)隊(duì)，尋求協(xié)作精神。支部活動(dòng)的主題也聚焦于此，倡導(dǎo)“寫一篇小結(jié)不如做一件實(shí)事”、“單獨(dú)做一件實(shí)事不如集體做一件實(shí)事”、“如何發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)”等主題交流。

    律師執(zhí)業(yè)個(gè)體色彩強(qiáng)烈，高端業(yè)務(wù)有著更大的吸引力。但在通力所，卻是“專業(yè)分工、團(tuán)隊(duì)合作”、“沒(méi)有高端不高端，只有專業(yè)不專業(yè)”。黨支部致力于完善黨員測(cè)評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)黨員群眾樹(shù)立正確的價(jià)值觀。對(duì)黨支部評(píng)估活動(dòng)中，將評(píng)估人范圍擴(kuò)大到所有黨員和群眾，由大家來(lái)點(diǎn)評(píng)黨員的各個(gè)方面。在不侵害個(gè)人隱私的前提下，通過(guò)集體討論的形式為每位黨員豎起“多棱鏡”，使他們?nèi)轿唤邮鼙O(jiān)督，成為政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的骨干律師。

在黨支部的帶領(lǐng)下，通力所近年來(lái)業(yè)務(wù)不斷攀升。去年全所業(yè)務(wù)創(chuàng)收過(guò)億元，律師人均創(chuàng)收處于全國(guó)前列。在高素質(zhì)黨員律師隊(duì)伍的努力下，通力所先后承辦了一系列有影響的案件，記錄下了走向百年老店的諸多“第一”：中國(guó)第一個(gè)跨境ETF（交易型開(kāi)放式指數(shù)基金）項(xiàng)目、中國(guó)第一個(gè)上市公司發(fā)行無(wú)擔(dān)保公司債券項(xiàng)目、中國(guó)首例國(guó)際金融公司入主國(guó)內(nèi)上市銀行、中國(guó)第一只開(kāi)放式基金的募集項(xiàng)目、中國(guó)第一只指數(shù)基金的募集項(xiàng)目、中國(guó)第一只貨幣市場(chǎng)基金的募集項(xiàng)目等；他們還曾參與中國(guó)第一個(gè)汽車行業(yè)海外整車收購(gòu)項(xiàng)目、中國(guó)企業(yè)海外資源并購(gòu)等，在國(guó)際律師界展示了中國(guó)律師的風(fēng)采。