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而立之年成為打工皇帝 三招贏得百萬年薪

    日期：2007-08-03     作者：胡笑蓉    閱讀：2,992次

兩千多年前，孔老夫子有一段話，是這樣說的：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。 ”就這樣，“三十而立”，“而立”便三十了。通俗來講就是三十歲后就要有自己的學術體系了，有自己的威望了。如果再用世俗一點的標準，那就是收入的具體數(shù)字。三十，一百萬。這兩個關系不甚密切的數(shù)字，在此化身為一個衡量職場成就的標桿：三十歲年入百萬。

   收入從來都只有兩種：工資收入和非工資收入。時間往前倒推一年，炒股和基金收益這樣的非工資收入在很多家庭占到了上風。一時之間，亂花漸欲迷人眼，殊不知，淺草才能沒馬蹄。在遭遇市場動蕩，只有腳踏實地，立足職場打拼，才是安身立命之本。三十歲掙得百萬年薪的人生經(jīng)歷，不僅僅是值得羨慕的，更是值得學習的。

一“技“才能博百萬

很多人都覺得職業(yè)的差異才是決定能否達到百萬年薪的關鍵，但事實果真如此嗎？才2006年薪酬最高的10大行業(yè)的分布表中可以發(fā)現(xiàn)，百萬年薪的分布極其廣泛，無論是批發(fā)和零售、社會服務、金融保險又或是房地產(chǎn)業(yè)都可能成就百萬年薪。而這些能夠生產(chǎn)百萬年薪的行當中，同樣也存在大量的溫飽從業(yè)者，業(yè)內(nèi)最高薪酬和行業(yè)平均薪酬的。真正能在行業(yè)中脫穎而出贏得百萬年薪的，往往擁有自己的獨門秘技。

上海市律師協(xié)會發(fā)起的首份“青年律師生存狀態(tài)調(diào)查報告”在今年三月新鮮出爐，該報告在全市范圍內(nèi)對49名30歲以下的青年律師進行了全方位的細致調(diào)查，其中有61.5%的律師擁有本科學歷，38%的律師擁有碩士學歷，1人是博士。受訪律師中，有51.2%的律師年收入在1萬~5萬元之間，34.9%的律師收入在萬~10萬元之間，13.9%的律師收入在10萬元以上。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前律師的收入并沒有因本科、碩士、博士的學歷有明顯的區(qū)分，一些所的工薪律師只在底薪上有些許的不同而已。海歸律師較之國內(nèi)律師的收入可能會高出一兩倍，甚至更多。律師的主營業(yè)務也影響律師的收入，涉外、房產(chǎn)、金融、證券行業(yè)的律師收入要遠遠高于從事勞動、民事類的律師。律師入行時間的長短、資歷的深淺和律師的收入成正比，實習律師和資深律師收入因案源的多少而差別巨大。

類似于文后律師事務所合伙人華明這樣有高學歷的“海歸”律師，因為有留洋背景，所以一般都瞄準國際金融組織貸款、項目貸款、融資租賃、外匯業(yè)務、海外上市等完全國際化運作的業(yè)務。這些業(yè)務的標的大都有數(shù)十億元，按照1%至5%的業(yè)務提成，一筆業(yè)務就能掙個上千萬元。最后按參與人頭分下來，收入也十分可觀。但是并不是所有律師都能接手這樣的業(yè)務。一來需要從業(yè)者對相關領域有足夠認知和了解，其次，對于海外并購案中的處理與解決，并非一般外語水平可以應付，留學的經(jīng)歷在此為高薪加持。

一“機”才能造百萬

在擁有立足職場江湖的獨門秘技之后，是否能夠獲得認可和青睞，從而牽到高薪的橄欖枝，機遇實為重要。在分析文后的三個案例，不難發(fā)現(xiàn)，他們今天的成就，無不是發(fā)現(xiàn)并敏銳地把握住了機會。

僅僅花費六年時間就從設計師晉升到總監(jiān)的著名建筑設計師嚴濤萬分感激機遇的垂青，在當下大學生畢業(yè)至少要干三年學徒才能出頭的領域，正因為在他畢業(yè)的時候適逢房產(chǎn)熱，專業(yè)人才緊缺，時事讓他只用了現(xiàn)在年輕人一半的時間就做到現(xiàn)在的成績。

同樣是行業(yè)的整體波動，給基金經(jīng)理帶來的收入的春天。2002年～2005年國內(nèi)股市一片寂靜，證券行業(yè)年薪過百萬者自然是鳳毛麟角。眼下恰逢A股牛市，以基金經(jīng)理為代表的高端證券人才年薪過百萬并不稀奇。同樣，在律師留洋并不十分普遍的時候，華明得到了公派英國進修的機會?；貒?，正遇處理國際金融貿(mào)易類的律師缺口，便很快有了業(yè)務上晉升的機會。

除了善于在平凡中積蓄力量的堅韌，機會的尋找還需要超人一等的眼光。從信息經(jīng)濟學角度看，買和賣、供給與需求、資源市場與產(chǎn)品市場間的差價，實際上，是一種信息不對稱，所有這些差價只要沒被人發(fā)現(xiàn)都是機會。成功者對這個差價之所以很敏感、有洞察力，是因為跑得多、見得多、問得多，也就是在信息不對稱中做到了相對的信息對稱。

一“寂”才能收百萬

高薪是每個白領追求的目標，自己的工作有一份充裕的高額薪水是眾多職場人的期望。但影視作品中有一句臺詞頗耐人尋味：“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興?！碧煜聸]有免費的午餐，任何一位老板不會把一份輕松快樂收入又高的工作無端地奉送給你。高薪是有代價是無盡的寂寞，經(jīng)常加班、沒有休息日、無休止的應酬、與自己不喜歡的人打交道、難以排遣的壓力、健康受損、衰老加速……面對高薪下的高責任、高壓力，即使有百萬，甚至多得多的薪水，有不見得所有人都能夠承受，且愿意承受。

彼得·林奇，人稱“最富傳奇色彩的基金經(jīng)理”，是當今美國，乃至全球最高薪受聘的基金經(jīng)理人之一。在彼得·林奇出任麥哲倫基金的基金經(jīng)理人的十三年間，基金的年平均復利報酬率達２９%，１９７７年投資人若投資1萬美元在麥哲倫基金，到１９９０年可得到２８萬美元！然而，同樣是在這十三年間，林奇成了一個工作狂，每天的工作時間長達10多個小時，他投入了自己所有的心血和精力。他每天要閱讀幾英尺厚的文件，他每年要旅行１６萬公里去各地進行實地考察，此外，每年他還要與５００多家公司的經(jīng)理進行交談，在不進行閱讀和訪問時，他則會幾小時幾十小時的打電話，從各個方面來了解公司的狀況、投資領域的最新進展。１９９１年，就在他最巔峰的時刻，他帶著未老先衰的滿頭白發(fā)選擇退休，離開共同基金的圈子，因為他受夠了每周工作８０個小時的生活。

在一次交談的過程中一位公司總經(jīng)理甚至提出了交換身份的要求，他的交換條件是：交換收入水平，也要交換健康狀況。當周圍的人嘲笑他“飽漢子不知餓漢子饑”時，他卻萬般無奈地形容自己的財富滲入了大量的“水分”，而績效則充滿了無數(shù)的“泡沫”。

一“擊”難以續(xù)百萬

不難看出，百萬年薪，而非百年百萬年薪。一旦進階到高收入階層，并不意味著一勞永逸，永坐收高薪。除了健康考驗外，高薪行業(yè)同業(yè)面臨著職業(yè)風險。

律師這個被譽為“新階層”的“非工非農(nóng)非商非官”的行業(yè)就是一個具有較高的職業(yè)風險。比如北京嘉華律師事務所律師因工作失誤，致使當事人1億元資金被騙，法院判決該所返還100萬元律師費并賠償當事人800萬元。此外律師還有刑法第三百零六條的刑事處罰風險，司法行政機關和律協(xié)的行政處罰風險等。

    同樣，因為機遇而受到市場垂青的職業(yè)，在經(jīng)歷市場動蕩甚至急轉(zhuǎn)直下的時期，薪資水平遭遇沖擊而縮水也是有可能的。